Vielfalt im Dienst der Wissenschaft! Ob im Hörsaal, im Labor oder im Büro: über 500 Mitarbeiter*innen bilden die Basis der Hochschule Coburg. In Verwaltung, Beratung und Lehre gewährleisten sie ausgezeichnete Rahmenbedingungen für ein innovatives Studium, ein modernes Lernklima und interessante Forschungsprojekte.
Die Hochschule Coburg steht für ein praxisnahes Studium, das sehr interdisziplinär ausgerichtet ist. Die Studierenden arbeiten in kleinen Gruppen über Fächergrenzen hinweg an praxisrelevanten Fragestellungen. Die Studienangebote umfassen die Bereiche Angewandte Naturwissenschaften, Bauen und Design, Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik und Informatik, Maschinenbau und Automobiltechnik sowie Soziale Arbeit und Gesundheit.
Mit ihren 5.500 Studierenden in 37 Bachelor- und Masterstudiengängen gehört die Hochschule Coburg zu den mittelgroßen Hochschulen für angewandte Wissenschaften.
Die Hochschule Coburg ist ein moderner und attraktiver Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsbedingungen und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit wird sowohl in der Lehre als auch in der Forschung großgeschrieben.
Kurze Wege und schlanke Prozesse innerhalb der Hochschulorganisation ermöglichen ein produktives Arbeiten in einem innovativen Umfeld. Wer Lust hat in einem jungen, dynamischen Umfeld zu arbeiten, ist hier genau richtig.
„Als Menschen brauchen wir Familienfreundlichkeit.“ Die Hochschule Coburg ist deshalb Mitglied im Practice-Club „Familie in der Hochschule“. Darin haben sich Universitäten und Hochschulen für angewandte Wissenschaften aus ganz Deutschland zusammengeschlossen, die sich als Vorreiter*innen bei der gesellschaftlichen Entwicklung hin zu mehr Familienorientierung und Wertschätzung von Vielfalt sehen.
Das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Studium bzw. Beruf“ ist der Hochschule Coburg ein zentrales Anliegen. Durch die Verbesserung der Rahmenbedingungen sollen Studierende (Studieren mit Kind) und Hochschulangehörige, die Familienverantwortung übernehmen, gleichermaßen unterstützt werden. Familienfreundlichkeit richtet sich nicht nur an Familien mit Kindern. Sie will vielmehr auch den zunehmenden Anteil derer berücksichtigen, die Verantwortung für die Pflege von Angehörigen übernehmen. Unterstützung erhalten die Hochschulangehörigen im Familienbüro der Hochschule.
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld
Umgang mit jungen Menschen
Ein offenes, kollegiales Betriebsklima mit kurzen Wegen
Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, vielseitige Veranstaltungen, Gesundheits- und Sportangebote etc.
Unterstützung bei der Vereinbarung von Familie und Beruf
Die Hochschule beschäftigt Kolleg*innen in der Studien- und Prüfungsverwaltung, der Fakultäts- und Institutskoordination, im Personalbereich, im Bereich Hochschulfinanzen und -controlling, im Hochschulrechenzentrum, im Gebäudemanagement sowie in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und dem Veranstaltungsmanagement.
Sie wirken bei der Planung, Durchführung und Evaluierung von anwendungsorientierten (Forschungs-)Projekten der Hochschule Coburg mit und bearbeiten selbstständig Projekte in einem interdisziplinären Team unter Leitung des Projektverantwortlichen. Sie publizieren Forschungsergebnisse in Fachmedien und nehmen an wissenschaftlichen Konferenzen und Kongressen teil.
Außerdem unterstützen Sie die Professur bei administrativen oder technischen Abwicklungen und leiten Studierende an, die im Rahmen ihrer Abschlussarbeiten an den Projekten beteiligt sind.
Sie verknüpfen Theorie und Praxis und erproben neue Lehr- und Lernformate für und mit den Studierenden. Dabei arbeiten sie über Studiengänge und Fakultäten hinweg interdisziplinär zusammen. Die Gestaltung von eigenen Forschungsprojekten von der ersten Idee bis zur Durchführung und die Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben. Sie kommunizieren in Fachkreisen bei Kongressen oder Tagungen, können bei Berufungen von Kolleg*innen mitwirken und sich in die akademische Selbstverwaltung einbringen.
Außerdem genießen Sie einen sicheren Arbeitsplatz, die Vorteile des Beamtenstatus und können Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten gut vereinbaren.
